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人才很重要
有个同事，时常加班的时候看他手里拿本公务员考试的秘籍，准备考公务员了，还是很低调的，没事看看题目自己嘴里默默的说几句，很认真的样子，问他是不是要考公务员，他的回答考考试试别，不图挣钱只求稳定。看来在河南还是公务员比较吃香。
分析
- 老思想
因为伟大的河南省遍地都是想考公务员的人才。真的，河南的大学生毕业，甭管学的什么专业，第一件事就是考公务员，一年不行两年，两年不行三年，实在考不上也得先找关系进政府部门当个临时工混资历，一边给领导开车一边考。每个人都觉得那是稳定的工作，他们甚至连自己喜欢干什么想干什么都不知道，为什么考公务员？家里让考的。自己想干什么吗？不知道。不管父母是干什么的，都觉得考公务员才是正途，能『当官』就有底气。不是有个段子：为什么南方人比我们富啊？就是因为南方人没事儿爱喝茶。南方人喝茶的时候都觉得自己穷，聊的是怎么做生意。北方人呢？爱喝酒。北方人一沾上酒，就觉得自个儿是皇上，就开始胡说八道。『万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶』。
- 定位问题
郑州不是发展不起来IT，是国家给河南的定位就是粮仓，要守着18亿亩耕地红线。当初要建立郑东新区的时候被称为“鬼城”，好在郑东新区自己争气，近几年发展很好。举个不恰当的例子，就好比你是一个想学钢琴、想学舞蹈、想学画画的孩子，可你的家长却对你说，谁谁谁可以，你不行，你只能给我好好学习。现在就是主打的是物流中心，京东的仓储仓库，还有什么免税区，总的来说，郑州的定位已经从轻工业城市往物流中心方向转变了。
- 圈子太小了
首先，郑州的工资水平普遍偏低，而房价现在居高不下（相对于工资水平），很多人不愿意在郑州从事互联网IT行业，也没有什么大公司。其次郑州的线下交流缺失很少，像郑州的IT圈子很小的，工作个三五年，几乎郑州所有IT公司你都会有认识的人了。其实最重要的还是没有大公司啊，工资不高啊！有眼光的北上广打拼的一拨人全部在郑州买房了，回郑州了，拿着北上广的工资买郑州的房子还是压力少很多。
- 人才
IT行业要想发展，最最重要的就是人才，无论是大量的程序猿码农，还是逆天级的robin，pony（这样称呼他们是不是显得很高端 _ ）这样的人物。可惜的是郑州完全没有一所拿得出手的大学来培养这些人。211只有郑大，985更是没有，很多从河南考出去的上了名校的，都决定不回河南，相反，外省那些二傻子考个名校，倒是愿意来河南骗吃骗喝，因为河南没有985。这方面跟北上广的差距几十年都追不平。如果没有大量的IT人才储备，如果能够出现像马云一样的绝世高手也是可以的。一个阿里巴巴让杭州在IT行业进步了多少年，也同时带起来了多少IT公司。郑州作为一个新城市，能够发展起来靠的就是交通便捷，所以郑州的商业也多以批发贸易为主，看看郑州多如牛毛的商贸公司就知道了。没有人才——难以出现大型IT企业——无法吸引人才——没有人才，这就是『良心循环』。
政府行动了
PS：还好这次国家定位国家中心城市郑州有份，现在211和985工程文件废除，准备建设双一流高校。郑州大学，河南大学这次希望大，国家总要把亏欠河南人的教育补回来吧！现在就希望郑州大学，河南大学评上双一流大学，然后通过这两所大学吸引世界目光，跟世界一流机构合作夸大河南影响力，从而带动河南影响力。改变河南人在全国乃至全世界的影响。我们不光被黑（偷井盖），也得被赞。 （以上纯属个人观点，如有异议，敬请留言）
