你好呀，我是歪歪。
关于字节游戏，朝夕光年裁员的事儿大家应该都听说了哈。
整个裁员的动作昨天就开始了，好在赔偿是拉满了，这种事情，没得办法的，一把手亲自操刀，讲究的就是一个好聚好散。
关于这个事情，我在知乎上看到一篇游戏行业从业者写的文章，提出了他对于这个事情的看法。
歪师傅觉得写的很好，给大家分享一下。
链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/668935212 作者：贝克街的CC
晚上和前字节的同事吃饭，他那边已经在裁员了，晚上很多之前的同事找我问出路，很多人很沮丧，有的家境很好的倒是很开心，有些人算了一下，差不多到手 8 月赔偿，离职赔偿是不用纳税的。
一个月 4 万块钱，也差不多 32 万到手了，可以出国玩一段时间。但还是说最近找工作很焦虑，基本上找不到。
我谈谈我的看法，我自己入行到今年 12 月份，就是满 7 年。
开局进了网易，和事业部老大座面对面，在网易的 4 年其实很辛苦，没挣到啥钱，但很充实，积累了很多经验，完整的跟过生存游戏，网易第一款二次元游戏，射击游戏，集换式卡牌游戏，PVEMMO 游戏等等。
后面全国跑了一遍下沉市场，搭建了下沉调研的框架和行动手则，见了太多玩家，再后面出国做了一些调研。
在网易待满了 4 年，后面基本上都是在吃这个老本。
作为游戏行业很看重项目经历，特别是能从 0 到上线运营好几年的经历，几乎很难找到，自己身价也是靠这个慢慢抬上去的（关于职业咋规划，后面有机会再跟大家探讨）。
后面就去王者荣耀，又去了王者世界。
再后去就去了字节，在字节了待的很舒服，基本上项目评审，我都会帮忙做，给了很多机会，大家对我也不错。在上海的那算时间，平时还接触过 lls，FP，叠纸的制作人，基本上都见了一些市面。
最大的感受是啥了？
就是“你在一个公司，一个项目，待了一段时间，你大概就知道他未来是不是会失败”
在这个行业，你是猜不出来一个游戏是不是能大成，很难讲，像阴阳师，明日之后，蛋仔派对，这种 S 级的项目，评审委员会那些资深大佬，都投过反对票，他们也看不准，但是一个项目成不成，你大概心里是有数的。
我 4 月份的时候去日本调研 JRPG 市场，同行的上海负责人，回来就跑路了，我当时还觉得不理解，工资这么高，为啥跑了，现在想想是真的聪明，在大家都觉得犹豫走不走的时候，他先走了。
李嘉诚著名言论“不挣最后一个铜板”。我后面也想通了，也跑了。
第一，要计算时间成本，要学会面对事实。
很多人找我咨询，说，我现在这个项目是开放世界，超大 IP，工资高，但是待的抑郁，学不到东西，我要不要走？
答案很明显，你待的不开心，为啥不走了？
你都能看到那么多行业资深的制作人，主策，交互，美术，关卡策划，程序，都在跑路，你凭什么认为这个项目可以成？
你凭什么认为他成了会给你多分蛋糕了？
所以不要不愿意面都事实。房价跌了就要认，项目不行就要认。
那么在字节游戏待过的，大概率都能猜到最后会是这样，只不过是晚半年，还是早半年的事。
自己在文章里预测的，都是这么说的，大家可以翻翻我之前的发表的想法，和 2023 行业预测，我走的原因，就是因为还想做游戏，不想浪费时间。
钱方面确实少了一截，但跟我的青春比，太不值了。当断则断，要计算自己的时间成本，不要在自己人生长远规划中浪费时间去纠结不必要的项目，不必要的制作人。但这里我想替字节游戏说句话，字节游戏是我待过这么多公司中，对员工最尊重的一家，没有之一，非常的外企。
第二，人不要对自己改变不了的事伤心，纠结。
从 7-8 月份开始就有传言了，我记得一开始 PICO 的员工还在脉脉上面喷那些人，说他们造谣，后面打脸打的生疼，飞书第二周就立马关闭权限，速度快的吓人。
据说这个消息来源是两个，一个是 7-8 月份负责人飞到了新加坡汇报，发现投资亏本及其严重，受不了了，一鸣当即决定都要裁员。
第二个是说在海外找 MLBB 买家，就在投资圈传开了。
从那时候起，就很多人焦虑，难受。这种感觉就好像之前我的房子跌价 50 万的时候，我很难受一样，很正常，毕竟家境一般，每一分钱都是我辛辛苦苦拼出来的，但后面我想通了，人没必要为一些自己大概率左右不了的事情担心。
你说就业形势不好，当然，大把上几轮裁员的同事到现在还没工作，但是过分担心没有用啊。
谁能说清楚金融危机什么时候开始的？
既然说到这，之后咋办了？
我之前也说了，好几个同事到现在还失业中。我给的建议是根据我自己来说的，肯定不适合所有人，但我期望有的参考总比没有好，大家就随便看看。
如果你是已经结婚，年龄跟我差不多大，快 35，或者已经 35 了，你当下最应该做的是盘点家庭资产，做好资产规划。
为啥了，因为大概率你的职业生涯在小坡路，你很难再离开你的孩子，老婆去其他城市工作。
你的工作机会越来越少，即使你是管理岗了，但是能开得起你的价格，有空位给你的几乎没有了。
比如说一个用户研究管理岗位，几乎一二线大厂都建立完毕了，甚至还在裁员，网易用研一把手都走了。
谁给你管理岗位了？
所以当下要做的是盘一下自己的资产，手里还有多少钱可以应急，是不是要出售一套房子，即使赔钱也要卖。
是不是趁现在利率比较好，兑换一些美元做分摊风险，在香港做些定期。
你要把一些之前的风险投资尽量压低，多拿些现金在手里应急。然后不要再做新的投资，当下几乎所有的投资市场都在等韭菜。
至于找工作，我最大的建议跟卖房一样，降低预期，这么大年纪，虽然在国外不算大龄，但是在国内就业市场，真的会抑郁，这也是为啥之前深圳好多人跳楼，就是受不了侮辱。
我有个同事今年 35，被阿里游戏裁员了，老婆也一起失业了，4 个月了吧，后面大家都在帮他，先是一份 35 万的工作，觉得太侮辱性，后面找了一圈找不到，回头再找，人家又找到一个性价比更高的，后悔死了。
其实就是市面上多了好多失业的人，比你有性价比的太多了，如果有，就赶紧签了，别想了。别把尊严看的太高。
再说说年轻的从业者，有钱有背景的自然不操心，你们大概率面对的选择是继续出国读书，或者在父母的安排下进联通，大学辅导员，银行，投行等等社会的香馍馍行业，你们最大的疑问是不想过这种日子，还想在游戏行业待。
我建议是，先缓缓 2 年，我自己的判断明年那么多大世界项目，还有暴雷的，动不动投资 10 个亿，怎么可能不爆雷，一个项目打底 400 人，都失业了，还有一波大的。
所以有机会龟缩发育，挺好的，等行业重新复苏，还会再要你们这些人的。
如果没有背景的，我建议是三条路。
第一，外语好的，机会很大，继续去找海外的机会，比如米哈游的日本市场，我推荐两个小朋友去了，都很不错，还有福州一些公司做埃及，中东市场的，需要阿拉伯语，阿里游戏需要韩语，还有一些公司做东欧的，巴西市场的等等，机会很大。
第二，看看小公司，现在大公司瘦身，使得很多小公司机会极大，他们反而在扩招，你们一定不要瞧不起这些公司。多看看，多聊聊。
第三，抓紧人脉，游戏这个行业最终发财，找工作，很看重人脉。你的导师，你的领导就是你在这个行业最大的人脉。
我说个最简单的，大部分在这个行业是拉不到投资的，但是就是有人很会拉投资，认识投资圈的人脉，又了解游戏行业资深人才（能分辨水货），即使他自己不是很会做游戏，但是他能做制作人。
这种人，你就抱紧他大腿，跟着后面混就可以了。这一波裁员后，后面创业公司会多很多。有熟悉的人脉可以加入。赌一个机会。
对于整体市场，我觉得游戏的社会诉求，在经济危机下是加强的，是扩张的，国内市场总产值是下降的，但玩家对 3A 的消费反而上升了，全球大部分国家游戏市场也在涨，所以机会还是很大的。
国内就没几个产业现在挣美元挣是比较好的。游戏反而是挣外汇挣的不错的行业。
我个人判断后续资本也会慢慢回来。不要太过于恐慌。未来 2024 大厂还会有一波裁员，但小厂会逐步填补空缺，大概在25年会明显能感受到游戏行业回升。
另外补充一个，最近彩票市场，上涨了 50%，是为数不多的爆火行业，投射到游戏行业，就是捕鱼游戏大火，tuyou 甚至做了两款都是畅销，然后那种重度 MMO 反而在下降，逐步在退出市场。
所以游戏行业的结构在变化，品类在变化，玩家在变化，不能还按以前的思路做游戏。
最后总结一下，不要过分伤心，大趋势如此，你改变不了，还不如开开心心，做自己喜欢的游戏，玩自己喜欢的游戏。
其次，跟其他行业比，游戏行业已经很不错了，最后，再等个一年多，行业基本上会回暖。
所以不必要自我否定，在遇到 HR 刁难，找不到工作的时候，切忌不要自我否定，是这个社会如此，不是你的错。
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