编译 | 褚杏娟、核子可乐
当地时间 11 月 29 日，Sam Altman 正式回到 OpenAI 重新担任 CEO 一职。新的初步董事会由 Bret Taylor（主席）、Larry Summers 和 Adam D'Angelo 组成，Mira Murati 将回到原来的 CTO 职位。微软在董事会中获得了一个无投票权的观察员席位，这意味着微软能更深入地了解 OpenAI 内部运作，但在重大决策中没有正式投票权。 次日，TheVerge 发表了对 Sam Altman 的访谈。在这次对话中，Altman 表示，面对 OpenAI 董事会前一天刚出重拳、后一天又好言劝其回归的闹剧时，Altman 的最初反应既沮丧又愤怒：“我花了好几分钟才缓过神来，努力克制住自己的情绪。然后我回答道，‘好啊，我当然愿意回去。’” 采访中，Altman 反复重申自己无法回答人们最关心的问题：他到底为什么被踢出局。由 Bret Taylor 领导的 OpenAI 新董事会将对此事开展独立调查，Altman 表示“我也期待看到最终结果。”以下是采访的完整内容。
“这个问题应该直接问他们”
Q：Sam，我就单刀直入了。现在外界还是不明白你为什么会被解雇，能不能解释一下？
Sam： 新一届董事会将就此事开展独立调查，我也期待看到最终结果。但目前我还没什么可说的，就让我们一起耐心等待吧。
Q：你觉得董事会为什么会对你失去信任？
Sam： 这个问题应该直接问他们呀。
Q：你在 X 上发推，表示你和董事会成员之间“明显存在重大误解”。到底是什么误解呢？
Sam： 我暂时没准备好讨论这个问题，最好是让审查工作正常推进。过去的就先放一放，我希望咱们能多聊聊未来。也许会有一天我将抱着轻松的心情回忆这段经历，但肯定不是现在。
Q：能说说为什么暂时没法讨论吗？
Sam： 因为我只想让调查正常推进，不加干涉。
Q：你在给员工的信中谈到了 OpenAI 的首席科学家 Ilya Sutskever。能不能说说他为什么后来改变了主意，决定重新站在你这边？
Mira Murati： 我们也不清楚，这件事最好直接问 Ilya 本人。
编者注：Sam Altman 在与 OpenAI 员工分享的完整备忘录中说道，对 OpenAI 联合创始人兼首席科学家 Ilya Sutskever 没有恶意。“虽然 Ilya 将不再在董事会任职，但我们希望继续我们的工作关系，并正在讨论他如何继续在 OpenAI 的工作。”Ilya 最初参与了董事会政变，但在几乎所有公司员工威胁如果罢免奥特曼辞职就辞职后，他改变了主意。
“我花了好几分钟才缓过神来”
Q：Sam，事后看来，让你回归 OpenAI 的最大动力是什么？
Sam： 整个过程还挺有趣。周六早上，董事会的人打来电话，问我愿不愿意谈谈这事。我的第一反应是抗拒，我真的很想说“大哥，我很不爽、很生气，我心情特别不好。”
但很快我开始认真考虑这件事，不用说，我对这家公司很有感情，在过去四年半的工作中倾注了自己的全部心力。这也是我人生中最长的一段奋斗历程。我们在坚持的使命中取得了巨大的成就，朝着安全有益的通用人工智能（AGI）迈进了一大步。这里的每个人、包括我们的合作伙伴，还有 Mira 和整个领导团队，都为 OpenAI 付出了令人难以置信的努力。
我花了好几分钟才缓过神来，努力克制住自己的情绪。然后我回答道，“好啊，我当然愿意回去。”
Q：所以是董事会要求你回归的？
Sam： 没错。
Q：其实你一开始也有点犹豫？
Sam： 稍微犹豫了一下。毕竟那件事对我的冲击还满大的。
Q：很明显，员工们都愿意支持你。你觉得他们的支持是决定事件走向的关键吗？
Sam： 肯定是，这支更强大、更团结、更专注也更忠诚的团队最终帮助我们渡过了难关。OpenAI 一直拥有极强的信念和专注力，而如今这一切又变得更强大，也是我仍对 OpenAI 抱有希望的原因。
在整个过程中，没有任何一位员工、任何一家客户抽身离去。他们不仅在迅猛的业务增长之下始终保持产品的同步发展，同时也在新功能发布和技术研究方面持续取得成功。
Q：那你愿意回归董事会吗？
Sam： 这恐怕属于公关范畴了，我目前没有考虑太多。我面前摆着堆积如山、极度困难的紧急工作。我希望能做好份内的工作，而且这一切跟是否加入董事会无关。总之，我暂时没时间考虑这些问题。
“但这种期望也确实没有道理”
Q：“完善治理结构”是什么意思？OpenAI 的非营利控股结构会发生变化吗？
Sam： 这是个好问题，但应该由董事会成员来回答，我暂时给不出答案。坦白讲，他们还需要时间，也应该多给他们点时间认真思考。很明显，我们的原有治理结构存在问题，而且不是一朝一夕就能解决的。我能理解为什么人们迫切想问出个答案，但这种期望也确实没有道理。
Q：为什么会觉得没有道理？毕竟 OpenAI 的这一系列剧变把大家搞得晕头转向。就目前来看，似乎只是观念上出现了分歧，并不涉及渎职或者具体的错误。
Sam： 因为要想设计一套良好的治理结构，特别是匹配生成式 AI 这样极具影响力的技术，绝对不是一朝一夕之功。人们需要投入大量时间精心策划、展开讨论、吸收外部观点、组织压力测试。这些都需要时间。
Q：这次事件有没有对 OpenAI 的安全工作政策造成影响？
Sam： 没有，这次事件跟安全无关。
Q：最近大家都看到了关于突破性成果 Q* 的报道，具体是怎么一回事？
Sam： 这只是次意外的消息泄露，我没有太多想说的。其实我们之前就多次提到过，生成式 AI 技术一直在快速进步，而我们希望继续努力找到确保其安全、有益的控制手段。我们之前是这样工作的，未来也会继续保持这样工作。所以不管有没有 Q*，我们的立场和处理方式都从未改变。
抛开具体的成果或者项目不谈，我们始终相信保持进步的唯一途径就是不懈研究。每个人都会遭遇失败，但这并不会影响我们最终取得成功。我们希望与全世界就 AI 展开交流，尽可能找到最好的解决办法。
Q：最后一个问题，我知道你可能还没想好，从这次事件中，你学到了怎样的教训？
Sam： 我还没想好怎么简单表述。教训和体会当然很多，而我自己也还没有完全走出来。关于这件事，未来我肯定会多聊一聊，但现在我还没准备好……如果非让我说，肯定也是冗长杂乱的呓语，没什么意思。
Q：好的，那就下次再聊这个话题。
（挂断电话后不久，Altman 又打来回电。）
Sam： 我意识到 OpenAI 可以在没有我的情况下继续运作，这其实是件好事。当然，我很高兴能回归，请千万别误会。但我回来之后发现太阳照常升起，我的离开并没有导致业务陷入瘫痪。可能掺杂了一点私心，但这种感觉真的很好，就是说要么是我选择的领导班子确实给力、要么就是我建立的组织结构足够成熟。总之公司没有我也能走得很顺，整个团队也做好了稳步向前的准备，真是太棒了。
原文链接：
https://www.theverge.com/2023/11/29/23982046/sam-altman-interview-openai-ceo-rehired
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