程序员工资是否被高估

最近几年，IT 行业流行一句话，要嫁就嫁程序员，为什么呢？钱多。我们从网上的招聘网站，或者一些职场人士的口中知道一些程序员的工资比较高，或者是相对其他行业来说，工资会高一点。但是，程序员你的工资是否被高估了？我们来看一组数据：

《2018年中国程序员生存状况报告》

根据程序员客栈所做的《2018年中国程序员生存状况报告》，年薪 5w 以下的程序员仅占 6.2%，且年龄都在 25 岁以下，工作年限只有 1-2 年；大多数程序员年薪在 9-30w，平均月薪达到 10k 以上，这相比于其他行业已算是高薪；年薪 40万 以上平均年龄为 36 岁。想做程序员？先读个计算机硕士再说

从 100offer 程序员求职者的学历背景来看，本科及本科以上的程序员占了绝大多数，专科学历的程序员少之又少。虽然也有一些专科背景的候选人靠着后天的努力实现逆袭，但是毕竟凤毛麟角。可以说，本科只是「基准」，硕士及硕士以上才算「标配」。

我们截取了某个招聘网站的截图，以北京为例，3-5 年开发经验，普遍在 20k 以上，即便应届毕业生也基本都在 10k 左右徘徊。相对于其它行业，互联网的薪水的确会显得相对高点儿。

但是，在现实生活中，高薪资的程序员的工作根本就不是人们平时想象中的那么轻松和自由。

1、程序员是脑力与体力的双重折磨他们每天都要熬通宵打代码，只能一直坐在电脑前，由于长期的熬夜，身体状况已经大不如从前，在最近几年也是经常能看到码农猝死的新闻，一大部分的原因和工作习惯有关。甚至因为长时间的工作，有些人到了三十五岁还没有对象。另外，有一种东西叫加班，很多人并不能扛住长期加班，或许有人会说【那转管理就好啦】，但是，一个公司的管理也不需要太多，一到两个够用，需要的是开发，需要的是写代码的程序员。程序员，要么在加班，要么就在加班的路上。别人都睡的时候他回来了，别人都没起的时候他去上班了。这种现象在开发行业太常见了。2、优秀和平庸，工资也是衡量指标技术每年都在变，三年一大变，一年一小变，你可以看到每隔几年出来一个新语言火遍 IT 界，前端每隔一段时间出来一个新框架。程序员和别的行业有个非常大的区别，程序员越老，反而越不吃香，新出的技术，年纪越大，越学不进去，在这门语言或技术上积累的经验，可能就在这几年的时间内有用。换了语言，就要重新学习，而这也和自己的工资挂钩，也就是说，工资体现了你的能力，你的优秀或平庸。3、程序员都是“虚高要价”的在外行人看来，可能不觉得程序员值钱。因为【代码，网上有的是，你帮我下载个改改就行。】【你能不能帮我做个类似微信聊天的 app，很简单，就跟微信一样】诸如此类的事情经常发生。还有一种程序员叫做流水线上出来的程序员，也就是我们常说的培训机构出来的。恰恰是这些流水线上出来的程序员，要价高，基础差，能力差，给市场造成一种错觉，程序员都是虚高要价的。4、35 岁是程序员的一道坎有网友说，【这个工资水平真的已经很高了】。但是，如果在 35 岁还没有升职的话就会面临下岗的问题，没有什么道理可讲的，只是因为现在学 IT 的人太多了。看一组数据：百度平均年龄 26 岁阿里平均年龄 28 岁腾讯平均年龄 27 岁华为平均年龄 29 岁就算是普通的本科毕业生，毕业年龄大多是在 24 岁，工作 5 年后，就开始处于拖后腿的状态了。当进入到 35~40 岁的时候，大多数人想要稳定下来，但是却再也没有机会去抓住新的机遇了，因为你可能竞争不过刚刚毕业的应届生。
总结：程序员工资，我认为是一点都不高。无论哪个行业，都有它自身的发展机会。无论你在哪个行业，只要你能做的很优秀，在哪个行业都有能够得到高薪收入。很多时候我们不应该片面的去解读程序员，无论是哪个行业，都需要积累自己的经验，在行业里面沉淀。

转载自：菜鸟学Python

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